Infirmière coordonnatrice de la recherche clinique III

Date d’affichage
Date limite
Entrée en fonction
À confirmer
Type d'emploi
Contrat
Horaire de travail
Temps plein
Numéro d’affichage
CTF2604
Rémunération
42,29 - 56,03 $
Poste relevant du (de la)
Gestionnaire de la recherche
Unité/service
Clinical Research - Structural Heart Interventional Research

L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans son processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises après examen et évaluation par des humains.

Durée du poste

Contrat d’un an avec possibilité de prolongation.

Résumé du poste

Ce poste appuie l’équipe de recherche clinique sur les interventions cardiaques structurelles par la coordination et la mise en place d’études de recherche clinique. Ses principales responsabilités comprennent le recrutement et la sélection des sujets de recherche, l’obtention de leur consentement et leur suivi, la tenue de la documentation de recherche, la gestion des données, la planification des activités des études et la préparation des soumissions au conseil d’éthique. Ce poste s’adresse à une infirmière autorisée ou un infirmier autorisé qui possède de l’expérience en recherche cardiovasculaire, un bon sens de l’organisation, d’excellentes compétences en communication, un bon jugement clinique et une maîtrise des procédures de recherche et applications informatiques. Une expérience en phlébotomie, en manipulation d'échantillons et dans un milieu de recherche universitaire est un atout.

Principales responsabilités

  • Coordonner et mettre en chantier des protocoles de recherche clinique à l’initiative des chercheurs ou sur commandite de l’industrie.
  • Travailler au sein d’une équipe pour mettre en œuvre des projets d’envergure complexes ou menés dans plusieurs centres de recherche clinique.
  • Procéder à la présélection, au recrutement, à l’obtention du consentement et au suivi des sujets selon les besoins.
  • Préparer et tenir à jour les dossiers de recherche des patients, préparer les cahiers d’observation, effectuer la saisie de données et fixer les rendez-vous.
  • Préparer les demandes, renouvellements ou modifications qui seront soumis à l’examen du Conseil d’éthique de la recherche (CER), et tenir à jour la documentation du CER pour tous les projets.

Compétences requises

  • Pour participer à ce processus d’embauche, il faut détenir le titre d'infirmier autorisé ou infirmière autorisée (inf. aut.) et un baccalauréat en sciences infirmières (B.Sc.inf.).
  • Certificat d’inscription à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO).
  • Au moins deux années d’expérience dans le domaine cardiovasculaire.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des décisions.
  • Discernement, initiative, tact et professionnalisme.
  • Capacité d’adaptation, souplesse, débrouillardise, grande motivation et capacité de s’autoréguler.
  • Souci du détail, sens des responsabilités et capacité de respecter des échéances et de travailler efficacement sous supervision minimale.
  • Très bonnes compétences en informatique; capacité démontrée à corriger et modifier des documents en utilisant la fonction de suivi des modifications. Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
  • Capacité et volonté de se familiariser rapidement avec de nouveaux logiciels, méthodes de recherche et méthodes de travail; aptitude à réagir avec flexibilité aux nouvelles occasions de recherche qui se présentent.

Compétences souhaitables

  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais, et capacité de transmettre clairement des informations générales et médicales à des publics divers. La maîtrise du français est un atout.
  • Certification ou expérience en phlébotomie; expérience dans la préparation et l’expédition de spécimens de laboratoire.
  • Expérience de travail dans un établissement de recherche ou dans le milieu universitaire.
  • Formation ou expérience en recherche clinique.

Conditions de travail

  • Milieu de travail clinique dans un hôpital fréquenté par des patients et des proches aidants.
  • Capacité à travailler selon un horaire flexible pour respecter les échéances.
  • Capacité de respecter des échéances serrées.
  • Capacité de communiquer de l’information de façon efficace dans un objectif de collaboration.
  • Capacité de travailler sur place à temps plein.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à jobpostings@ottawaheart.ca.

Nous encourageons vivement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de façon productive dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion.

En vertu des politiques gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux résidents permanents et aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Tout au long du processus d’embauche, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins particuliers. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des besoins en la matière – nous traiterons les informations que vous nous fournirez avec respect et en toute confidentialité.

Avant son entrée en fonction, la personne retenue devra suivre une formation obligatoire en ligne, en plus de fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19, une attestation de vérification des antécédents criminels et une pièce d’identité officielle avec photo.