Résumé du poste
Le ou la titulaire du poste est responsable de fournir une expertise statistique pour la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’essais cliniques, d’études d’observation et d’enquêtes dans le domaine de la santé. Cette personne doit aussi fournir une expertise en conduite d’analyses statistiques (p. ex. analyses de survie, ajustement de modèles, tests statistiques) pour les articles soumis à des revues médicales par les chercheurs de la Société de recherche de l’Institut de cardiologie d’Ottawa (SRICO). Elle devra par ailleurs donner de la formation en biostatistique au personnel de la SRICO et participer aux programmes de l’École d’épidémiologie et de santé publique de l’Université d’Ottawa.
Responsabilités principales
- Fournir une expertise statistique pour la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’essais cliniques, d’études d’observation et d’enquêtes dans le domaine de la santé conformément aux lignes directrices professionnelles reconnues pour les statisticiens.
- Fournir une expertise pour la réalisation d’analyses statistiques (p. ex. modélisation, tests statistiques) pour les articles soumis à des revues médicales.
- Concevoir des programmes de formation sur la biostatistique et les logiciels statistiques pour le personnel de la SRICO. Participer aux programmes de l’École d’épidémiologie et de santé publique de l’Université d’Ottawa.
- Encourager et concevoir des plans d’action concernant les méthodes statistiques et les pratiques cliniques dans la recherche à la SRICO, identifier les problèmes et faire des recommandations.
- Veiller à ce que la conception statistique, la collecte des données, l'analyse et les rapports soient effectués avec la plus grande rigueur.
- Participer au recrutement et à la gestion des ressources humaines au CMRC.
- Garder une vue d’ensemble de la direction de la recherche à l’ICUO dans la mesure où elle touche le travail du CMRC.
Exigences
- Maîtrise en biostatistique ou diplôme équivalent
- Au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la recherche médicale ou en santé
Compétences/capacités
- Vaste expérience dans le domaine de la recherche médicale ou en santé
- Aptitudes éprouvées en gestion et en analyse de grands ensembles de données
- Excellentes qualités de leader et de gestionnaire
- Grand sens de l'organisation, esprit d'analyse et fortes habiletés en prise de décisions
- Expérience en présentations publiques et en conception de présentations.
- Excellente connaissance du système SAS (Statistical Analysis System) et d’autres logiciels statistiques
- Bonnes connaissances en informatique (traitement de texte, tableurs, présentations)
- Entregent exceptionnel
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
Qualités personnelles
- Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe
- Grande créativité, sens de l'innovation et facilité d'adaptation
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à jobpostings@ottawaheart.ca.
Nous encourageons vivement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de façon productive dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion.
En vertu des politiques gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux résidents permanents et aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Tout au long du processus d’embauche, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins particuliers. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des besoins en la matière – nous traiterons les informations que vous nous fournirez avec respect et en toute confidentialité.
Avant son entrée en fonction, la personne retenue devra suivre une formation obligatoire en ligne, en plus de fournir une preuve de vaccination (deux doses) contre la COVID-19, une attestation de vérification des antécédents criminels et une pièce d’identité officielle avec photo.