L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans son processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises après examen et évaluation par des humains.
Durée du poste
Contrat d’un an.
Résumé du poste
Le ou la titulaire de ce poste offre un accompagnement comportemental et des conseils aux personnes qui consomment de la nicotine et qui participent à une étude sur le sevrage tabagique. Le poste consiste à proposer un accompagnement fondé sur des données scientifiques, à suivre les progrès des participants et à veiller à la documentation de toutes les activités de l’étude.
Principales responsabilités
- Faire des appels de suivi avec les participants au programme et documenter avec précision les discussions et les résultats.
- Collaborer avec les membres de l’équipe de recherche multidisciplinaire, dont le coordonnateur principal de la recherche, le gestionnaire de la recherche, les pharmaciens et le chercheur principal, selon les besoins, afin de favoriser le bon déroulement de l’étude.
- Préparer, tenir à jour et organiser la documentation relative à l’étude ainsi que les rapports conformément au protocole et aux normes de l’établissement.
Compétences requises
- Baccalauréat ès sciences (B.Sc.) dans un domaine de la santé ou diplôme d’un programme de recherche (niveau universitaire).
- Au moins un (1) an d’expérience dans un poste de recherche ou combinaison équivalente de formation pertinente et d’expérience dans le domaine.
- Expérience en matière d’éducation et d’accompagnement des patients pour changer les comportements.
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- Excellente gestion du temps et capacité à établir des priorités.
- Souci du détail permettant de garantir l’exactitude des données et le respect des protocoles.
Compétences souhaitables
- Maîtrise de l’anglais et du français.
- Connaissance de la documentation récente sur la dépendance à la nicotine.
- Connaissance des techniques d’accompagnement favorisant les changements comportementaux.
- Expérience démontrée en recherche clinique.
Conditions de travail
- Une formation intensive sera offerte à la personne retenue afin de la préparer à ce poste.
- Poste hybride qui combine le travail sur place au bureau et à distance.
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à jobpostings@ottawaheart.ca.
Nous encourageons vivement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de façon productive dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion.
En vertu des politiques gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux résidents permanents et aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Tout au long du processus d’embauche, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins particuliers. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des besoins en la matière – nous traiterons les informations que vous nous fournirez avec respect et en toute confidentialité.
Avant son entrée en fonction, la personne retenue devra suivre une formation obligatoire en ligne, en plus de fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19, une attestation de vérification des antécédents criminels et une pièce d’identité officielle avec photo.