L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans son processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises après examen et évaluation par des humains.
Durée du poste
Contrat de 4 mois.
Résumé du poste
Ce poste fait partie de l’équipe d’ARCHIMEDES, une plateforme de collaboration avancée en recherche pour l’intégration de la santé, l’exploration médicale et la synthèse des données. ARCHIMEDES est sous la responsabilité de l’Interconnectome Cœur-Cerveau (ICC), une initiative de 109 millions de dollars financée par le Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada. L’ICC vise à transformer la prévention et le traitement des affections cardiaques et neurologiques interconnectées, et à améliorer ainsi la santé et la qualité de vie de la population au Canada et partout dans le monde.
La personne retenue contribuera à l'intégration du point de vue autochtone à la structure de gouvernance d'ARCHIMEDES. ARCHIMEDES est une plateforme multi-établissements qui offre un accès centralisé à des données de haute qualité sur la santé, à des ressources et outils pour traiter et analyser ces données, et à des capacités en matière de science ouverte. La plateforme met l'accent sur une conception centrée sur l'utilisateur, une gestion sécurisée des données et une gouvernance solide.
Sous la supervision des codirecteurs d’ARCHIMEDES et en étroite collaboration avec ses partenaires, le ou la titulaire de ce poste collaborera avec des partenaires, des communautés et des experts autochtones afin d’intégrer les perspectives autochtones sur les données (valeurs, souveraineté, éthique) aux politiques, cadres et processus de la plateforme. Par son rôle, il ou elle veillera à ce que la gouvernance et les activités d’ARCHIMEDES respectent les droits des peuples autochtones.
Principales responsabilités
- Définir, développer et mettre en œuvre les principes relatifs aux données autochtones dans le cadre de gouvernance des données de la plateforme.
- Rédiger des politiques, des procédures et des documents d’orientation pour compléter la documentation existante sur la gouvernance et assurer l’intégration, à l’échelle de la plateforme, des perspectives autochtones, y compris les principes d’éthique et de souveraineté.
- Établir des relations avec les communautés autochtones, les dirigeants, les aînés, les gardiens du savoir et d’autres parties prenantes afin d’établir les protocoles appropriés, les considérations fondées sur les droits et les attentes en matière de données.
- Formuler des recommandations concrètes pour intégrer les perspectives autochtones dans la structure actuelle de gouvernance des données d’ARCHIMEDES.
- Collaborer avec les autres responsables de thèmes autochtones transversaux au sein de l’ICC afin d’assurer l’harmonisation avec les initiatives existantes et les objectifs organisationnels à long terme.
Compétences et formation requises
- Maîtrise ou doctorat en droit, en études autochtones ou dans une discipline connexe, avec une spécialisation en gouvernance autochtone ou en souveraineté des données autochtones.
- Formation spécialisée ou certification en cadres de souveraineté des données autochtones (ex. PCAP, CARE, éthique de la recherche sur les Autochtones).
- Connaissance approfondie de la gouvernance des données autochtones dans le contexte canadien (Premières Nations, Inuits, Métis).
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres ou de politiques de gouvernance des données, et en prestation de conseils à ce sujet.
- Grande capacité à travailler en collaboration avec des groupes de personnes d’horizons divers.
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
Compétences souhaitables
- Expérience vécue liée aux cultures, communautés et pratiques de mieux-être autochtones.
- Bilinguisme (anglais et français).
- Connaissance d’une ou plusieurs langues autochtones.
Conditions de travail
- Poste hybride qui combine le travail sur place au bureau et à distance.
- Des déplacements ponctuels dans des communautés autochtones peuvent être nécessaires en fonction des besoins.
Livrable de fin de mandat
- Feuille de route détaillée ou plan de mise en œuvre présentant les prochaines étapes, les recommandations et les considérations opérationnelles pour intégrer la gouvernance des données autochtones à l’échelle de la plateforme ARCHIMEDES.
Postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : jobpostings@ottawaheart.ca.
Nous encourageons vivement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de façon productive dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion.
En vertu des politiques gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux résidents permanents et aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Tout au long du processus d’embauche, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins particuliers. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des besoins en la matière – nous traiterons les informations que vous nous fournirez avec respect et en toute confidentialité.
Avant son entrée en fonction, la personne retenue devra suivre une formation obligatoire en ligne, en plus de fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19, une attestation de vérification des antécédents criminels et une pièce d’identité officielle avec photo.