L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans son processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises après examen et évaluation par des humains.
Durée du poste
Contrat de deux ans avec possibilité de renouvellement.
Résumé du poste
ARCHIMEDES (Collaboration avancée en recherche pour l’intégration de la santé, l’exploration médicale et la synthèse des données) est une nouvelle plateforme nationale de données de recherche conçue pour recueillir, ingérer, gérer et partager des données multimodales sur le cerveau, le cœur et la santé provenant d’universités et de centres de recherche des quatre coins du Canada.
En étroite collaboration avec les codirecteurs d'ARCHIMEDES et sous la supervision de l’avocate générale, le ou la titulaire de ce poste se chargera d'examiner, de rédiger et de négocier des accords relatifs aux données avec les établissements partenaires. Il ou elle fournira des conseils juridiques en matière de protection de la vie privée, de gouvernance des données et d’autres sujets qui pourraient émerger, et contribuera à l'élaboration de politiques et de procédures permettant un partage des données conforme aux exigences juridiques et éthiques, tant au Canada qu'à l’international.
Principales responsabilités
Élaboration et gestion des contrats
- Examiner, rédiger et négocier les accords de contribution et d’accès aux données avec les universités, les hôpitaux et les instituts de recherche.
- Gérer et mettre à jour les modèles de contrats standard d'ARCHIMEDES dans un objectif de cohérence et d'efficacité.
- Repérer et résoudre les problèmes contractuels afin de faciliter l'intégration rapide des contributeurs et utilisateurs de données.
- Veiller à ce que les accords soient conformes aux exigences applicables en matière de confidentialité, de gouvernance des données, de droit et d'éthique.
Collaboration et gouvernance
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment celles chargées de la protection des renseignements personnels, de la sécurité de l'information, de l'éthique de la recherche et de la gouvernance des données, afin de traiter les questions juridiques et contractuelles relatives à ARCHIMEDES.
- Assurer la liaison avec d'autres établissements pour faciliter la mise en œuvre des accords et la collaboration.
- Fournir des conseils et des informations aux parties prenantes sur les exigences et processus associés aux accords.
- Participer aux comités de gouvernance et aux comités consultatifs touchant la plateforme ARCHIMEDES.
Politiques, risques et conseils
- Fournir des conseils juridiques pratiques et axés sur les solutions afin de soutenir le fonctionnement du programme et la prise de décisions.
- Mener des recherches et des analyses juridiques sur la protection des renseignements personnels, le partage des données et d’autres questions qui pourraient émerger.
- Élaborer et réviser des politiques, des procédures et la documentation connexe.
- Servir de point de contact principal pour les établissements ayant des questions de nature juridique ou contractuelle à propos d'ARCHIMEDES.
Compétences requises
- Licence en droit (LL.B.) ou Juris Doctor (J.D.) d’une université reconnue, ou l’équivalent.
- Autorisation à pratiquer le droit en Ontario et/ou membre en règle du Barreau de l’Ontario.
- Au moins deux (2) ans d’expérience en examen, rédaction et négociation de contrats et d’autres documents juridiques.
- Aptitudes à la négociation, à la résolution de problèmes et de conflits, et à la communication.
- Capacité de travailler de façon autonome et de gérer efficacement des projets.
- Capacité éprouvée de trouver des solutions et de travailler efficacement en collaboration avec tous les membres de l’équipe.
- Aptitudes supérieures à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- Excellente capacité d’analyse et souci du détail.
- Haut niveau de jugement, de réalisme, d’éthique professionnelle et d’intégrité.
Compétences souhaitables
- Au moins deux (2) ans d'expérience dans le domaine juridique, de préférence en droit des sociétés, en droit de la vie privée, en recherche clinique et/ou en droit de la santé.
- Connaissance approfondie du droit des contrats, du droit de la vie privée, du droit de la santé ainsi que des principes et pratiques en matière de protection des données.
- Une connaissance des exigences éthiques et juridiques applicables à la recherche sur des sujets humains (ex. Énoncé de politique des trois conseils) est un atout.
- Capacité d’influencer de façon proactive des parties prenantes internes et externes.
- Expérience en rédaction de politiques et procédures.
- Expérience dans la prestation de conseils juridiques axés sur les solutions et la gestion du risque.
- Certification Certified Information Privacy Professional/Canada.
Conditions de travail
- Environnement hybride, de soins de santé, universitaire, clinique, de recherche, technologique et de bureau.
Postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à jobpostings@ottawaheart.ca.
Nous encourageons vivement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de façon productive dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion.
En vertu des politiques gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux résidents permanents et aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Tout au long du processus d’embauche, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins particuliers. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des besoins en la matière – nous traiterons les informations que vous nous fournirez avec respect et en toute confidentialité.
Avant son entrée en fonction, la personne retenue devra suivre une formation obligatoire en ligne, en plus de fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19, une attestation de vérification des antécédents criminels et une pièce d’identité officielle avec photo.