L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans son processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises après examen et évaluation par des humains.
Prenez part à la transformation des soins de santé grâce aux données, à l’analyse et à l’intelligence artificielle
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa (ICUO) est le plus important centre de santé cardiaque du Canada, reconnu partout dans le monde pour son excellence en matière de soins, de recherche, d’enseignement et de prévention. Un principe stratégique clé qui guide l’ICUO est d’allier données, intelligence artificielle (IA) et technologies à une approche humaine.
Nous recherchons un(e) leader innovant(e) et visionnaire qui sera la première personne à occuper le poste de dirigeant(e) principal(e) des données, nouvellement créé. Il s’agit d’une occasion unique d’aider à déterminer comment les données, l’analyse et l’IA peuvent accélérer la découverte, éclairer la prise de décisions cliniques, administratives et opérationnelles, améliorer les résultats pour les patients, accroître l’efficacité et l’efficience, et ainsi faire progresser l’avenir des soins et de la recherche en cardiologie.
La personne retenue aura l’occasion de façonner l’approche de l’Institut par rapport aux données et à l’IA. Elle s’appuiera sur les travaux récemment terminés du groupe de travail sur l’IA afin d’aider à traduire les priorités émergentes et les recommandations en une stratégie cohérente. Elle travaillera à la croisée des soins cliniques, de la recherche et des activités organisationnelles pour tirer parti des forces déjà en place, établir le modèle de gouvernance et les cadres nécessaires pour appuyer la prise de décisions, et aider à déterminer le meilleur modèle de fonctionnement pour préparer l’Institut à l’avenir.
Le poste
Les données sont l’un des atouts stratégiques les plus précieux de l’Institut de cardiologie.
En tant que dirigeant(e) principal(e) des données, vous travaillerez en étroite collaboration avec la haute direction, le personnel clinique et de recherche, et des partenaires technologiques pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie qui permet une utilisation à la fois responsable, sécurisée et digne de confiance des données et de l’IA à l’échelle de l’organisation.
Vous exercerez votre leadership en :
- Élaborant la stratégie de l’Institut en matière de données et d’IA.
- Établissant des cadres de gouvernance qui favorisent des données fiables, accessibles et de haute qualité.
- Faisant progresser l’utilisation responsable et éthique de l’intelligence artificielle pour améliorer les soins, faire avancer la recherche et optimiser l’efficacité opérationnelle.
- Réunissant les conditions pour permettre une prise de décision éclairée par les données dans les environnements cliniques, de recherche et opérationnels.
- Ralliant les différentes parties prenantes autour d’une vision commune des données en tant qu’atout stratégique.
- Évaluant et recommandant les approches organisationnelles, responsabilités et modèles de fonctionnement qui soutiendront le mieux la réussite à long terme de l’établissement.
Ce rôle sera essentiel pour aider l’Institut à passer d’expertises solides, mais dispersées en matière de données à une approche organisationnelle plus coordonnée qui maximise la valeur, l’innovation et les retombées.
La personne idéale
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une leader qui possède à la fois une vision stratégique et la capacité de bâtir des relations, d’exercer une influence dans des environnements complexes et de susciter d’importants changements à l’échelle de l’organisation.
Vous pouvez provenir des secteurs des soins de santé, de la recherche, de la santé numérique, des technologies, de l’analyse de données ou d’un autre domaine hautement complexe et axé sur les données. Mais surtout, vous apportez :
- Une expérience significative de cadre supérieur dans le domaine des données, de l’analyse, de la gestion de l’information, de la santé numérique ou de la technologie, ou dans un autre domaine connexe.
- Une expérience dans l’élaboration de stratégies organisationnelles et de cadres de gouvernance.
- Une bonne compréhension des principes de gouvernance des données, d’analyse, d’IA et de gestion de l’information.
- Une expérience de réussite dans la direction d’initiatives de transformation d’envergure réunissant de multiples parties prenantes.
- D’excellentes aptitudes pour établir des relations solides et communiquer efficacement, et la capacité de relier des concepts techniques aux priorités organisationnelles.
- Une passion pour l’innovation et le rôle bénéfique que peuvent jouer les données et l’IA dans les soins, la recherche et le système de santé dans son ensemble.
Pourquoi postuler?
Ce poste représente une occasion rare.
Vous aurez la chance de contribuer à définir la vision stratégique en matière de données, d’analyse et d’intelligence artificielle du plus important centre de santé cardiovasculaire au Canada.
Vous collaborerez avec des cliniciens chevronnés, des scientifiques de renom et des leaders visionnaires pour façonner la gouvernance, l’interconnexion et l’exploitation des données, le tout dans le but de faire progresser les soins aux patients, l’excellence en recherche et l’innovation.
Pour une ou un leader passionné(e) par le défi de fédérer les énergies, de définir une stratégie et de mettre en place les assises sur lesquelles reposeront les décisions futures, ce poste est une occasion unique de bâtir un héritage durable.
Conditions de travail
Poste hybride qui combine le travail sur place au bureau et à distance.
À propos de l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa (ICUO) est le centre de santé cardiovasculaire le plus important et le plus innovateur au Canada, qui se consacre à l’étude, au traitement et à la prévention des maladies du cœur. Nous offrons des soins de pointe personnalisés, façonnons la pratique de la médecine cardiovasculaire et révolutionnons la compréhension des maladies du cœur ainsi que leur traitement. Nous utilisons nos découvertes pour enrichir nos connaissances et offrir des soins de pointe. Au service de la communauté locale, nationale et internationale, nous sommes les pionniers d’une nouvelle ère dans le domaine de la santé cardiaque.
Postuler
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en format PDF à jobpostings@ottawaheart.ca.
N’oubliez pas d’inclure le numéro d’affichage et le titre du poste dans la ligne d’objet du courriel. L’omission du numéro d’affichage pourrait entraîner des retards dans le traitement de votre candidature.
Veuillez nommer vos fichiers de la façon suivante :
- Nomdefamille_Prénom_CoverLetter.pdf et
- Nomdefamille_Prénom_CV.pdf
L’Institut de cardiologie reconnaît que des candidatures exceptionnelles pourraient présenter une expérience et des compétences dépassant les exigences d’un poste de directeur ou directrice. Dans de telles circonstances, l’Institut pourrait revoir la définition du rôle ou la classification du poste en fonction de ses besoins et du profil de la personne candidate.
Nous encourageons vivement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de façon productive dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion.
En vertu des politiques gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux résidents permanents et aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Tout au long du processus d’embauche, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins particuliers. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des besoins en la matière – nous traiterons les informations que vous nous fournirez avec respect et en toute confidentialité.
Avant son entrée en fonction, la personne retenue devra suivre une formation obligatoire en ligne, en plus de fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19, une attestation de vérification des antécédents criminels et une pièce d’identité officielle avec photo.
Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.