L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans son processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises après examen et évaluation par des humains.
Type de poste
Occasionnel.
Résumé du poste
La Société de recherche de l’Institut de cardiologie d’Ottawa est à la recherche d'un(e) adjoint(e) de recherche pour appuyer des recherches cliniques innovantes axées sur l'amélioration des résultats cliniques des patients. Travaillant sous la direction du chercheur principal, du gestionnaire de recherche et du coordonnateur de recherche, la personne jouera un rôle important dans le recrutement et le suivi des participants, la collecte des données, et l'administration de l'étude.
Ce poste est idéal pour une personne bien organisée et minutieuse, dotée de solides compétences en communication, souhaitant contribuer à des recherches cliniques de haute qualité dans un milieu de soins de santé axé sur la collaboration.
Principales responsabilités
- Soutenir les activités et responsabilités quotidiennes associées au projet, en collaboration avec le coordonnateur de recherche, afin que le projet atteigne les objectifs et les résultats visés.
- Contribuer activement à la stratégie et aux activités de recrutement des participants, y compris la sélection et l’obtention du consentement.
- Rencontrer régulièrement les chercheurs et le personnel de recherche (en ligne ou en personne) et maintenir une bonne communication avec l’équipe de recherche.
- Recueillir et saisir avec précision les données des participants, puis utiliser des outils comme SPSS et REDCAP pour contrôler la qualité des données.
Compétences requises
- Baccalauréat ès sciences (B.Sc., ou discipline connexe).
- Expérience de travail en recherche clinique, dans le domaine de la santé ou dans un milieu similaire, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Grand sens de l’organisation, excellente gestion du temps et capacité de gérer de multiples priorités.
- Grand souci du détail et de l’exactitude des données.
- Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication, et capacité d’interagir avec compassion et professionnalisme avec les participants.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et Teams).
- Compréhension des considérations éthiques en recherche, des mesures de protection de la vie privée des participants et des bonnes pratiques de collecte de données.
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Compétences souhaitables
- Maîtrise de REDCap ou d'autres bases de données de recherche clinique.
- Expérience en soutien aux activités de recrutement et de suivi des participants.
- Connaissance du domaine de l’abandon du tabac, de la santé cardiovasculaire, des dépendances ou d’autres domaines de recherche connexes.
- Bilinguisme (anglais/français).
Conditions de travail
- Poste hybride qui combine le travail sur place au bureau et à distance.
- Flexibilité pour travailler occasionnellement en soirée et/ou la fin de semaine, selon les disponibilités des participants et les exigences de l’étude.
À propos de l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa (ICUO) est le centre de santé cardiovasculaire le plus important et le plus innovateur au Canada, qui se consacre à l’étude, au traitement et à la prévention des maladies du cœur. Nous offrons des soins de pointe personnalisés, façonnons la pratique de la médecine cardiovasculaire et révolutionnons la compréhension des maladies du cœur ainsi que leur traitement. Nous utilisons nos découvertes pour enrichir nos connaissances et offrir des soins de pointe. Au service de la communauté locale, nationale et internationale, nous sommes les pionniers d’une nouvelle ère dans le domaine de la santé cardiaque.
Postuler
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en format PDF à jobpostings@ottawaheart.ca.
N’oubliez pas d’inclure le numéro d’affichage et le titre du poste dans la ligne d’objet du courriel. L’omission du numéro d’affichage pourrait entraîner des retards dans le traitement de votre candidature.
Veuillez nommer vos fichiers de la façon suivante :
- Nomdefamille_Prénom_CoverLetter.pdf et
- Nomdefamille_Prénom_CV.pdf
Nous encourageons vivement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de façon productive dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion.
En vertu des politiques gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux résidents permanents et aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Tout au long du processus d’embauche, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins particuliers. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des besoins en la matière – nous traiterons les informations que vous nous fournirez avec respect et en toute confidentialité.
Avant son entrée en fonction, la personne retenue devra suivre une formation obligatoire en ligne, en plus de fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19, une attestation de vérification des antécédents criminels et une pièce d’identité officielle avec photo.
Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.