L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa se veut un milieu où chaque personne se sent bienvenue, respectée et en mesure de participer pleinement aux soins, au travail, à la recherche et à l’apprentissage.
Ce but s'inscrit dans notre engagement de longue date en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'équité et de l'accessibilité (IDEA). Il témoigne d'une évolution vers des actions centrées sur les gens et axées sur la communauté.
Notre approche est ancrée dans trois priorités interreliées :
Accès
Nous travaillons à supprimer les obstacles qui pourraient empêcher les patients, les familles et le personnel de profiter pleinement des services, locaux et possibilités que nous offrons, ce qui passe par l'amélioration de l'accessibilité, de la communication et de l'équité d'accès aux soins et ressources.
Bien-être
Nous instaurons et maintenons une culture dans laquelle les gens se sentent entendus, compris et importants. Le bien-être passe par la création d’espaces où la diversité des points de vue est respectée et où chacun peut s'exprimer librement en toute sécurité.
Communauté
Nous tissons des liens solides au sein de notre organisation et avec les communautés que nous servons. Par l’écoute, les partenariats et la collaboration, nous veillons à ce que notre travail reflète les besoins et expériences de ceux et celles qui nous entourent.
Tous ces efforts font de l'Institut de cardiologie un établissement inclusif, équitable et centré sur les gens, où l'excellence dans les soins, la recherche et l’enseignement est renforcée par la diversité de la communauté et le vécu de ses membres.